首创股份对公司进行2014年度绩效考核 -ag捕鱼

发布时间:2014-12-30 阅读次数:

摘要:
    为客观、公正评价公司2014年度生产经营情况、为2015年度董事会的召开作准备,12月25日,首创股份对公司进行2014年度绩效考核。考核方式为视频会议考核,以首创股份为主会场、徐州首创为分会场,分会场设在公司十楼会议室。公司高管、中层管理人员和员工代表共计56人参加。
    下午2点,徐州首创2014年度绩效考核视频会议准时开始,由股份运营二部副总经理刘晓智主持。股份总经理助理、公司董事长任力及考核小组成员参加会议。总经理李亚首先作2014年度经营工作报告。李总从经营指标完成情况、技改投资状况、主要工作开展情况、其他重点工作、存在问题及整改措施、2015年经营计划六大方面进行汇报。2014年,公司以定标杆、赶先进、明措施、求突破为原则,全面提升内部管理,不断加强外部业务拓展。在保证各项工作稳步进行的同时,重点做好刘湾水厂二期工程建设投产运行、开展管理提升年活动、推进“质量-环境-职业健康安全”贯标认证、完善内部工程招标管理、强化行动学习常态化建设,确保安全稳定供水,提升供水服务新形象。售水量预计完成8400万吨,较去年增加196万吨,增长率为2.4%。预计完成水费回收率97.5%,产销差率28%,水质综合合格率 99.4%。营业总收入预计完成23743万元,利润总额2507万元,净利润1795万元。公司圆满完成既定目标,全年无重大人员伤亡、重大水质事故,客户满意率达到 98%。接着,李总就廉政工作开展情况进行述职。同时,对《公司2014年度经营目标责任书》中的八项指标逐一自评。
    股份考核小组认真听取汇报,对售水量增长率、水费回收率、市场投资拓展情况等重要指标进行了解并提问。公司领导就考核小组提出的刘湾水厂改扩建工程资金情况、技改情况、争取政策补贴工作以及2014年度工资总额等相关事项,一一答疑,与考核小组进行沟通交流。
    随后,其他高管分别向总部述职述廉。各位高管总结了今年以来负责的各项工作,对指标的完成情况、工作中的亮点和存在问题、廉政工作以及2015年工作计划进行汇报。与会人员对公司领导班子进行民主测评和廉政建设测评。
    最后,公司董事长任力作总结发言。任总说,2014年徐州首创非常不容易,面对任务重、压力大的局面,上下一心、排除万难,保证了刘湾水厂二期工程建设按时投产运行。各项工作的稳步提升,离不开领导班子和全体员工的共同努力。任总代表首创股份对大家一年来付出的辛勤汗水表示感谢。对于即将到来的2015年,任总表示公司的任务更重,希望
徐州首创在李总的带领下,顶住压力,做好资源整合和市场拓展,齐心协力完成各项指标,促进供水事业发展。(企业管理部)