市机关工委对我公司进行上半年绩效考核 -ag捕鱼

发布时间:2017-08-08 阅读次数:

摘要:

市机关工委对我公司进行上半年绩效考核

 
 
       为全面掌握各职能部门2017年目标任务完成、各项工作落实情况,总结经验,查找不足,科学推进各项工作进展,8月4日上午,市机关工委王恒森书记、郑波主任对我公司2017年上半年工作开展及目标任务完成情况进行半年考核。公司党委书记、副总经理孙美华及党群工作部、客户服务中心、管线管理部、营业所、水质管理部、纪检监察室、总工办等部门同志参加考核。

        2017年是徐州首创实现内涵式增长发展的关键年。公司以“质量—环境—职业健康安全”体系建设为引领,助推安全生产管理;推进供水市场整合,落实特许经营权;强化关键绩效指标的管理提升,降低产销差率,优化工程业务流程和监督制约机制;提质增效,努力实现水价调整,缓解经营压力。上半年,我公司严格按照《2017年度首创职能工作绩效目标》执行各项工作,绩效工作进展有条不紊,全面完成了客服回单及时率达98%、人为估表率低于3%、市内管网抢修及时率达98%、水质综合合格率达98%等各项绩效工作目标。在考评会上,郑波主任认真对照《2017年度首创职能工作绩效目标》,通过翻阅资料、查看档案、现场核查、交换意见、集中点评等方式,对我公司上半年客户服务管理、营收管理、管线管理、水质管理、党风廉政建设等工作逐条逐项进行了全面细致考核,确认了各项绩效目标已经全面完成,并对下半年的绩效工作上报提出建议。

       王恒森书记认为,职能工作绩效目标考核在我公司得到了足够的重视,绩效目标的完成情况、每月绩效大考评网站的报送情况令人满意,他希望徐州首创再接再厉,进一步增强攻坚克难意识,结合全年绩效任务目标,认真总结和梳理,全力推进下半年工作。此外,王恒森书记认为,徐州首创扎实开展文明创建活动,文明服务水平显著提升,在创建文明城市、文明单位活动中表现突出,希望今后为文明创建工作作出更大的贡献。