公司对各部门完成目标责任书情况进行年终考核 -ag捕鱼

发布时间:2011-03-14 阅读次数:

摘要:
      人力资源部  为加强企业管理,推动公司各项工作在新的一年更好更快的发展,2月9日至12日,公司对2010年目标责任状签状的18个部门进行了考核。考核领导小组由公司总经理江瀚,党委书记、副总经理孙美华牵头,其他高管和各相关部门负责人为成员组成。考核小组就2010年各部门落实完成公司生产、经营、安全工作目标责任制情况逐项进行了考核。
      考核组成员分别听取部门负责人对本部门2010年度目标完成情况汇报,其次是现场查阅各项数据指标,确保数据来源的准确性及真实性,坚持做到客观公正、实事求是,并对各项指标访谈、检查、考核并签字认可。考评小组认为,2010年度,各部门的共同特点是在公司领导班子和员工的共同努力下,圆满完成了年度工作目标,并取得了好的成绩,考核组下一步要求各部门还要认真总结经验、查找差距,在新的一年里发扬成绩,克服不足,全面完成新的目标任务。
      通过考核结果来看,公司各部门能认真落实目标责任状细则,注重日常的自检自查,有的部门从去年9月份就开始着手准备相关资料,以保证该部门考核工作的顺利过关。
近期,考核组对各部门考核情况进行汇总,形成综合考核意见。