公司聘请国内知名专家为员工进行职业素养培训 -ag捕鱼

发布时间:2012-08-30 阅读次数:

摘要:
  为更好的提高员工整体素质,8月25日,公司全体中高管及部分员工在公司16楼会议室进行为期一天的专题培训。本次培训特别邀请了北京现代华式教育创始人,深层心理分析理论及赞美的十三把“小飞刀”的研创者,兼通实用心理学、人际关系学和口才学,是国内开创人际沟通技巧培训的先驱之一鞠远华先生主讲,培训主题为:为自己工作到最好。
 

  培训一开始由公司副总经理卢庆雪宣布会场纪律和培训注意事项,接着由公司总经理江瀚讲话,他指出,“管理变革和持续改善是现代企业管理的两个精髓所在,管理变革也是我们公司目前所提倡的,公司的企业精神是:“职业、敬业、革新、发展”,“ 革新”也是很重要的一个方面,“管理变革”要靠组织的推动,也要靠个人的行为,“持续改善”是一种k3k捕鱼的文化,也是个人素养在行动中的体现和表现,此次培训的主题是员工职业素养培训,目的是提升全体员工职业素养,在此基础上,形成共同的理念和行为来促进企业的变革,是公司发展的需要,希望大家珍惜这次难得的机会。使个人素养在这次培训中得到升华。”
  公司领导和员工都积极主动地听讲并做好笔记。此次培训共分二大部分,第一部分为提升自我----在工作中成长;正确对待工作------端正工作态度,提高自觉性和主动性,从而快速提升你的工作业绩;正确对待薪水-------不计报酬,提升你的重要性,让自己变得不可替代,进而提高收入;热爱工作------激发你的工作热情,充分享受工作的过程,从中得到快乐;第二部分为职业心态,勇挑重担------充分展示你的才能,赢得领导的信任和赏识,获得更多的升迁机会;提升自我------不断提高素质和修养,改善工作态度和方法,实现自我超越,在职场中立于不败之地。
  此次内容生动丰富,除了讲解外还配有ppt视频进行个案分析。鞠老师幽默诙谐的话语不时的赢来了员工的一阵阵掌声,深深打动了在场员工的心弦。下午鞠老师还针对员工工作和生活中存在的困惑进行了现场互动,从而使在场员工树立正确的人生观和工作观,进一步提升个人素养,以便以后更积极、更热情地去工作,从而极大地提高工作效率。
  本次培训时间安排紧凑,内容详实而丰富,受到员工好评。通过培训,有效的解决工作中出现的心态问题,帮助员工树立良好的工作心态和职业化的准则,自我约束,实现自我竞争力的提升,助力职场升迁。同时,通过培训也将促进企业与员工,管理层与执行层,员工与员工的双向沟通,增强企业内部凝聚力。 公司为了让更多的员工得到素养教育,还购买了300本教材发放到各单位和班组,充分体现了公司对员工教育培训的关心和重视。公司的这次培训让员工受益匪浅,使他们知道了员工和企业之间的唇齿相依、荣辱与共、命运相连的利害关系,他们表示一定利用好这次机会认真学习,在以后的工作中制定好自己人生的短期和长期发展规划,使自己成为一名真正意义上的好员工。
 

 
人力资源部